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Les vacances de poste suivantes concernent des postes au mouvement spécifique et à profil particulier d'enseignants du second degré à pourvoir en Nouvelle-Calédonie à compter de février 2022. Voir liste des postes en annexe. {{Modalités de dépôt des candidatures :}} Les dossiers de candidature, revêtus de l'avis du chef d'établissement, devront être transmis, dans les quinze jours suivant la date de la publication de cet avis, à l'adresse suivante : ce.dp@ac-noumea.nc en précisant en objet « MOUVEMENT SPÉCIFIQUE RS 2022 - NOM PRÉNOM - DISCIPLINE » Le dossier de candidature devra être accompagné des pièces suivantes, en un seul document au format PDF : -* une lettre de motivation ; -* un curriculum vitae ; -* une copie des deux derniers rapports d'inspection ou comptes rendus de rendez-vous de carrière ; -* une fiche de synthèse de moins d'un mois à demander à votre gestionnaire académique. Lire l'article et ses annexes dans le [BO n°31 du 26 août 2021->https://www.education.gouv.fr/bo/21/Hebdo31/MENH2125062V.htm]

Postes spécifiques d’enseignants du second degré à pourvoir en Nouvelle-Calédonie et modalités de candidature - rentrée scolaire de février 2022

Le BO n°31 du 26 août 2021 présente les postes spécifiques vacants en Nouvelle Calédonie à la rentrée de février 2022. Deux postes de philosophie en CPGE sont à pourvoir.

Les vacances de poste suivantes concernent des postes au mouvement spécifique et à profil particulier d’enseignants du second degré à pourvoir en Nouvelle-Calédonie à compter de février 2022.

Voir liste des postes en annexe.

Modalités de dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature, revêtus de l’avis du chef d’établissement, devront être transmis, dans les quinze jours suivant la date de la publication de cet avis, à l’adresse suivante : ce.dp ac-noumea.nc en précisant en objet « MOUVEMENT SPÉCIFIQUE RS 2022 - NOM PRÉNOM - DISCIPLINE »

Le dossier de candidature devra être accompagné des pièces suivantes, en un seul document au format PDF :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae ;
  • une copie des deux derniers rapports d’inspection ou comptes rendus de rendez-vous de carrière ;
  • une fiche de synthèse de moins d’un mois à demander à votre gestionnaire académique.

Lire l’article et ses annexes dans le BO n°31 du 26 août 2021

Mise à jour : 27 août 2021