Philosophie

Privé : accès à la classe exceptionnelle des professeurs agrégés et certifiés

mercredi, 18 mai 2022

http://philosophie.ac-amiens.fr/848-prive-acces-a-la-classe-exceptionnelle-des-professeurs.html

Le BO n°19 du 12 mai 2022 publie les modalités d’inscription aux tableaux d’avancement établis en vue de la promotion à la classe exceptionnelle des maîtres exerçant dans les établissements d’enseignement privés sous contrat appartenant aux échelles de rémunération des professeurs agrégés, des professeurs certifiés (PC), des professeurs de lycées professionnels (PLP), des professeurs d’éducation physique et sportive (Peps) et des professeurs des écoles (PE).

Orientations générales

La présente circulaire a pour objet d’indiquer les modalités d’inscription aux tableaux d’avancement établis en vue de la promotion à la classe exceptionnelle des maîtres exerçant dans les établissements d’enseignement privés sous contrat appartenant aux échelles de rémunération des professeurs agrégés, des professeurs certifiés (PC), des professeurs de lycées professionnels (PLP), des professeurs d’éducation physique et sportive (Peps) et des professeurs des écoles (PE). Elle abroge la note de service DAF D1 MENF2109175N du 29 avril 2021.
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique n’a pas été transposée pour les maîtres de l’enseignement privé sous contrat. De ce fait, il n’existe pas de lignes directrices de gestion applicables aux maîtres du privé. En conséquence, les commissions consultatives mixtes demeurent compétentes pour les campagnes de promotion.
Par ailleurs, les modalités d’accès au grade de la classe exceptionnelle ont été révisées.

Ces évolutions concernent :

1. Conditions d’inscription aux tableaux d’avancement

Sont promouvables, sous réserve de remplir les conditions statutaires requises pour un accès au grade de la classe exceptionnelle et à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle :

S’agissant des déchargés syndicaux, les articles L. 212-4 et L. 212-5 du Code général de la fonction publique posent le principe d’une inscription de plein droit sur le tableau d’avancement du fonctionnaire réunissant les conditions requises, qui consacre la totalité de son service à une activité syndicale ou qui y consacre une quotité de temps de travail égale ou supérieure à 70 % d’un service à temps plein, depuis au moins six mois au cours de l’année scolaire.

Lire l’intégralité de la circulaire dans le BO n°19 du 12 mai 2022